A Prefeitura de Santo André realiza, entre os dias 6 e 31 de outubro, a segunda edição de 2026 do Feirão de Inclusão Produtiva e Emprego. A iniciativa, coordenada pelo Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR), reúne 9.103 vagas disponibilizadas por 110 empresas e será realizada exclusivamente pela internet.
As oportunidades estarão disponíveis a partir de 6 de outubro no portal digital da Casa do Trabalhador Andreense, por meio do endereço acesse.santoandre.br/FeiraoVirtual2026. Há vagas para diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental incompleto até o ensino superior.
Entre os setores com oportunidades estão alimentação, comércio, construção civil, indústria e transportes. A remuneração informada varia de R$ 600, para vagas de estágio, a R$ 5 mil.
Do total de empresas participantes, 34 são do comércio e varejo, 22 atuam com terceirização de mão de obra e 13 pertencem aos segmentos de alimentação, hotelaria e turismo. Também participam sete agências de emprego, 11 empresas ou instituições ligadas à aprendizagem, cinco de transporte e logística, três da indústria, duas da construção civil, duas da área da saúde, uma de atendimento ao cliente e dez classificadas em outras atividades.
Entre as vagas, 6.042 estão abertas à ampla concorrência e também podem ser disputadas por pessoas com deficiência. Outras 54 oportunidades são destinadas exclusivamente a esse público.
Além das vagas de emprego, o feirão disponibiliza informações sobre serviços relacionados à inclusão produtiva. Participam da iniciativa instituições como Escola de Ouro Andreense, Sest Senat, Senac, Senai, Sebrae, Sehal, Educação de Jovens e Adultos (EJA), Banco do Povo Paulista, Sala do Empreendedor Andreense, Cras, Centro de Referência da Pessoa com Deficiência (CRPD), Secretaria de Saúde e Incubadora Pública de Economia Solidária.
Formato online amplia acesso às vagas
Segundo a Prefeitura, o formato virtual permite que os trabalhadores consultem as oportunidades sem precisar comparecer presencialmente a um posto de atendimento. A administração municipal também informa que a iniciativa busca aproximar candidatos e empresas participantes.
O prefeito Gilvan Ferreira afirmou que a geração de emprego e renda está entre as prioridades da gestão e destacou a quantidade de vagas disponibilizadas nesta edição.
O secretário de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, Evandro Banzato, também ressaltou a variedade de setores contemplados e o formato online da ação.
Esta é a segunda edição online do Feirão de Inclusão Produtiva e Emprego realizada pela Prefeitura de Santo André em 2026. Em abril, a primeira edição do ano recebeu 21,3 mil acessos no portal da Casa do Trabalhador Andreense, que disponibilizou 5.804 vagas de 150 empresas.
Em julho, o CPETR realizou ainda uma ação específica para o setor da construção civil. O evento ocorreu presencialmente no Cine Theatro de Variedades Carlos Gomes, no Centro, e reuniu empresas que ofereceram 350 vagas para diferentes perfis profissionais.
Vagas continuam disponíveis após o feirão
Depois do encerramento do feirão, os trabalhadores poderão continuar consultando oportunidades de emprego por meio do CPETR e do painel de vagas da Casa do Trabalhador Andreense.
O portal também reúne informações sobre cursos gratuitos de qualificação profissional disponíveis em Santo André, cadastro de currículos, agendamento de atendimento presencial e outros serviços voltados aos trabalhadores e empreendedores.
A consulta às oportunidades e aos serviços pode ser feita pelo portal da Casa do Trabalhador Andreense.
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